酒店小姐-求職/應徵/飯局/傳播/打工/兼職

第五、不要把今天的幸福拖到明天，否則它將一去不復返。酒吧
生活中心／綜合報導
兩個月一次的小確幸來囉！2014年7、8月的統一發票今天開獎，這次創下史上200元六獎最多的紀錄，由過去的5組增為7組，共可增加150萬個中獎機會，千萬號碼為16256820。

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20有了矛盾，立刻解決。否則怨恨會像無底洞，吞噬了你們的感情，難以重合．夜晚的工作有日領薪水嗎?
圖、文／卡文

這男人到底會不會娶我? 我跟這男人到底有沒有未來? 這也許是許多女性關心的話題。跟一個人交往是需要花上很多時間跟精神的，而時間是女人最寶貴的東西，假如有辦法在還沒正式交往前就能先分辨這男人是否是結婚的料，那就可以省下很多不必要的時間與精神跟一個一開始就不會娶妳的人在一起。上次寫了一篇『男人不會娶的女人』，這次來看看『不會娶妳的男人』有哪些吧?
1. 前女友先生
女人應該都有碰過這種男人，他會聊他的前女友，他還會拿你們做比較。他根本就還愛著他前女友，在他還沒忘記那女人之前，他絕對不會對妳認真。如何分辨這種男人？ 要是他的對話裡常出現前女友就是了，已經忘記前女友可以重新出發的男人，跟你約會時是完全不會提到前女友的，除非妳有問起才會說。
 
2. 不想太認真先生
這男的會跟很多女人約會，當他覺得妳開始對他認真時，他會跟妳說他還沒準備好，但他是真的還沒有心理準備，還是他只是想把妳甩了因為他不想認真。如何分辨這種男人？他一開始約會時就會暗示想跟妳上床，當妳拒絕他之後，他就不再對妳有興趣，男人一定都是想做愛的，但要是他對妳是認真的他會尊重妳的想法，會有耐心等妳準備好再做。再來就是他平時也不太主動約妳，都是無聊時久久約一下看妳要不要出來。
   
3. 想更好先生
這男的很喜歡妳，但是他一直在想這世界上有沒有跟妳一樣又比妳好的女人，不管如何他就是覺得妳還不夠好到會讓他想娶妳。如何分辨這種男人？ 他常常會在妳面前稱讚別的女生，或眼睛一直看別的女生，男人都愛看美女，但有時候只是看一下，要是一直不停看這時候他肯定在想為什麼那個女生不是我女友。
 
4. 老不休先生
這男的大概40幾歲，通常事業成功也有錢，他身邊同年的朋友都結婚了，所以他都跟年輕人一起玩夜店把妹到清晨，然後有年輕女生喜歡上他時，他都會騙自己說那女生是喜歡他的人而不是他的錢。如何分辨這種男人？這種男人通常保養的不錯，才有條件把年輕的女生，他玩心還是很重，所以有時候他會出席一些公眾場合而不帶妳去，他身邊一定也不只妳一個女人，所以可以多注意是否有奇怪的來電。
   
5. 五十幾還單身先生
這種男人很多，他會跟妳發誓他已經準備好要定下來，他會跟妳說他單身是因為還沒碰到對的人，但在妳之前他已經跟過不知多少女人在一起過，妳憑什麼覺得妳會比她們特別。如何分辨這種男人？他很老了但從沒結過婚，除非他是長的特別奇怪，不然沒有理由他到這把年紀還沒遇到結婚對象，一定只是他不想而已。
   
6. 耍另類先生
這種男人很愛講歪理，他會跟妳說他不相信一夫一妻制，因為他覺得這樣很另類，但也許他只是想要找藉口偷吃，難道妳會想跟一個明知道不會對妳忠心的人在一起嗎。如何分辨這種男人？妳問他一些有關價值觀的問題時，他的回答總是跟一般人不一樣，然後他用一些奇怪的理由來說服妳為什麼是那樣，但其實他是在說服他自己。
   
7. 自我中心先生
他無時無刻都只想到他自己，他不會在乎妳的需求或妳想要什麼，所有的事都是關於他的感受，跟一個人一起生活本來就不容易了，沒有必要再去忍受這種人吧。如何分辨這種男人？基本上就是，妳需要他的時候他都不在，只有他需要妳的時候才會要妳，心靈跟肉體上都一樣。
    
8. 只在乎孩子先生
一開始的時候你會覺得這種男人很好，因為他對孩子很負責任，但妳會開始發現他負責任到沒有多餘的時間給妳，完完全全都給小孩了。假如妳想跟有孩子的男人在一起，那他至少偶爾也要空出一些時間給妳才對。重視妳的男人會覺得孩子重要，但老婆也一樣重要。如何分辨這種男人？很有可能妳第一次約會他就是帶著孩子來的，之後的約會也都是。
   
9. 前途不明先生
假如他已經40幾歲了，而且工作還不定，他會娶妳的機率就非常的低，男人需要有穩定的工作或是至少知道他要做什麼，才有可能跟一個女人安定下來。如何分辨這種男人？他很不喜歡他的工作，而且會跟妳抱怨工作的事，然後又不太知道自己想做什麼，前途一片灰暗。
     
10. 偽君子先生
他跟妳在一起後還會跟新的女人交朋友出去，然後他會跟妳說那些女人對他來說毫無意義，那他跟妳出去不是也一樣沒意義，清醒點吧， 這種男人是典型的偽君子。如何分辨這種男人？ 他有很多認識不久不是很熟的女性朋友，然後他們會常聯絡，也有可能會有曖昧的簡訊，大部分男生假如願意跟不熟的女生保持友宜關係通常都是對那女生有意思，因為男人都是很懶的，沒意思的女生通常就懶的理她。  
     
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不管你做那一行，看完這篇文章，理解透了，就等於你清華大學 MBA 畢業了····上班
圖、文／Bryan Yao


（臉書似乎很流行這種命題法，我也忍不住來玩一下~）
最近網路上都在討論這則競選廣告：「如果很有錢，你想做什麼？」。今天不是來談政治，事實上，每次連勝文上電視我都只會看蔡依珊在不在，況且我可是新北市民，舊北市市長選舉與我無關（我倒是常去偷騎他們的免費U-Bike）。主要是這個主題讓我聯想起以前聽過的一則小故事：
話說有三位流浪漢靠拾荒為生，偶而聚在一起不免幻想一下，如果當上國王，想過什麼樣的生活。
流浪漢甲：「如果有天我當上國王，我一定下達命令，讓整條街的垃圾都歸我撿，誰都不能跟我搶！」
流浪漢乙：「哈！當上國王誰還去撿垃圾？我要打造一柄黃金斧頭，每天用它來砍柴劈柴！」
丙聽了哈哈大笑：「你們兩個笨蛋，當了國王整個國家都是你的，哪裡還要辛苦工作。要是我當上國王，我這輩子什麼都不做，就整天圍著柴火烤番薯吃！」
這三位老兄真是天真的可愛！這也難怪，對於從未接觸過的王室生活，只知道比現下的日子要奢華，但詳細情形是如何？也僅能以自身的經驗來想像，站在流浪漢的角度，不必為生活終日庸碌，整天圍著火烤地瓜，極致的幸福也不過如此吧！
最近在讀艾倫˙狄波頓的《我愛身份地位》一書，他提到在過往的時代，不論是印度的種姓制度，歐洲的貴族階級，都可說是一種平民百姓的「療癒藥方」。此話怎講？在這種階級思想下，多數的平民百姓會把自身的貧賤歸諸於先天因素：反正階級是出生前就決定的，所以今天我的貧困既非我自己造成，也非我此生能夠扭轉，不如就接受現況，取得基本的溫飽就好。階級制度固然不公平，是既得利益者用來讓人民安守本分的伎倆，但至少當時的人們，苦雖苦，卻沒有現代人對於功成名就、累積財富的極度焦慮。

多年前兩岸剛開放探親，我陪我爸回家鄉探視，在街上遇到一位騎單車載貨的阿婆，我爸就與她閒聊了起來，順口問起改革開放後生活有何不同。這位阿婆的回答讓我印象深刻。她一開口就皺著眉頭說：「不好不好！以前大家一起窮，日子是苦，但心裡平靜。現在有人富了，有人沒富，心裡到生了疙瘩！」依照狄波頓的看法，法國大革命與美國獨立宣言雖然帶來了「人皆生而平等」的偉大觀念，也催生了現代經濟與民主制度，但在我們的心靈層面，卻也給了不小的壓力。雖然在這個時代，我們很難說所有人都生而平等，但至少和舊時代相比，現代人的成就會被視為其才華能力與勤奮的展現，而非繼承自父母的階級。在數百年前，一位出生於貧寒的年輕人基本上不用思考太多，直接承襲上一代的社會地位即可，沒人會把問題怪罪於他本人。但在今天，我們多數人都得努力去證明自己的成就。如果有人聲稱自己的失敗落魄是因為繼承自父母或家族姓氏，恐怕難以得到多數人的同情。
有時候想想，活在這個時代還挺累人的，我們必須想得更深更廣，才能讓生活達到基本的平衡。就像那位阿婆講的，當我們看到社會上有人比我們成功，會不自覺地反思自己的能力，這是以前階級制度下的人民不會有的心理反射。前人有個制度面的原因可以歸咎，我們卻只能寂寞地怪自己，這是現代人焦慮的主要原因。這恐怕也是「網路酸民」的背後心態：鎖定名人（比自己成功的人）狂醮一通，並將他們的成功歸於不公不義，確實可以讓沈重的自責喘口氣！
但是，往積極面想，既然我們身處這個時代，心中卻總想仿效前人，把個人發展問題推給大環境，也沒什麼意思！我相信，每個時代的人都有其辛苦之處，也必有其優勢所在，而我們這個時代最大的優勢，就是「機會」。科技、教育、與資訊的普及，讓我們比人類歷史上任何一個時代，有更高的機會可以改變自己的命運。與剛剛那三位拾荒的流浪漢相比，我們或許也當不了國王，但要擺脫流浪漢的命運，我們絕對要比舊時代的人們擁有更多機會。這個時代有太多機會像夜空的星斗散佈天際，就看我們有沒有足夠的「眼界」來發掘這些機會。

對於欠缺眼界的人，就算給他國王的王冠，他最多也只知道烤番薯；對於有眼界的人，一隻老鼠也會讓他建構出世界最大的娛樂王國（我說的是米老鼠與華特˙迪士尼）。那到底什麼是眼界？我認為就是「不同波段的接收能力」。就好像手機一樣，有的只能接收2G信號，有的可以3G+wifi，甚至4G LTE。在這個資訊爆量的世界，大腦的「頻譜」越寬越能接收到對我們個人發展有用的訊息，並捕獲「機會」。
有人說「老」的定義不僅是身體年齡，更是一種心理狀態。我自己的定義是，當一個人的「接收波段」無法擴增，甚至開始縮限時，就是老態！以下四件事情便是我私藏的抗衰老配方，對於拓展自己的「眼界」也能帶來實質的幫助：
開放的思想
人是社會化的動物，當我們知道自己隸屬于某個群體時，會讓我們獲得方向，也比較有安全感，但往往也代表被貼上標籤，限制了其他可能性。在學校我們隸屬于某個班級、科系，在職場我們又隸屬于某個部門，某項專業。但事實上，從來沒人規定身為工程師就要穿著像工程師、講話像工程師、思考像工程師。我和Joe都受過工程師的訓練，做過工程師的工作，但我們花了很多時間尋找自認擅長且有意義的事。從學校畢業近15年的時間，你可以說我們是顧問、是講師、是創業者、是作家、當然，也包括工程師，但現在看來，頭銜標籤唯一好處只是方便稱呼，別讓它們限制了自己的可能性。
多元的嘗試
把自己感興趣的念頭寫下來，擬定階段步驟，試著做個小規模嘗試，看看會有什麼火花，再決定要不要把規模擴大。夢想當甜點師傅，先別衝動去申請法國藍帶學院，更別急著撩下去開咖啡店。先試著在家研發出自己的拿手糕點，成功的話拿到咖啡店寄賣，上網販售，或請朋友拿到辦公室團購，確認自己真有熱情，客戶真有興趣，再進一步投資不遲。多數情況（90%以上），你會在烤了兩個Cheese Cake和10個失敗馬卡龍後發現自己不想玩了，那沒關係，下星期再來試試另個有趣念頭。重點只有一個字「做」，Just do it!
廣泛的閱讀
閱讀的重要性實在懶得多談。簡單地說，科幻片裡演過，未來世界人類可以透過一檯機器，將一個人腦子裡的知識經驗傳輸到另一個人腦中。事實上，這樣的機器根本不用等到2060年，現在花個百來塊就可買到，這玩意就叫做「書」！我自己生產過兩本我知道，寫書時作者基本上很難做到「留一手」（明星寫真輯例外），他們都是把當下腦子裡最好的想法寫進書裡。當個讀者未必要認同作者所有的概念，但讀書最有趣之處，就是可以發現，原來這世上居然有人對這樣的問題如此認真地探討過！（例如：我曾讀過一本專門研究屍體處理的書，還有一本探討希特勒到底有沒有染上梅毒的著作）。以上兩本書對我的職涯發展或許不會有直接的貢獻（好佳在！），但對於眼界的拓展絕對有幫助！
人脈的交流
我對料理抱持一種開放的態度，除非真有健康的疑慮，否則只要是某個民族的日常飲食，我都有興趣嚐嚐看。既然某個國家的人都在吃這樣的東西，必有其道理，嚐嚐無妨。其實對待人用這樣的態度也不錯，會帶來很多新奇的發現。我以前對一位同事非常感冒，在我的眼中，他常常講些尖酸刻薄的話，而且常說些自認有趣，卻話中帶刺的笑話。我心想這樣的人一定人緣很差，鐵定是被大家唾棄的爛人。後來我剛好遇到一位共同的朋友，朋友卻對此人評價不錯，而且周圍其他同事也很少人有我這樣的反感！很顯然，問題出在我自己身上，不過是我跟這位同事彼此頻率相斥而已。世上的人形形色色，他們未必與你有類似的價值觀，但只要能好好生活著，就必有其安身立命之道。堅持自己不代表就要否定別人，這是拓展眼界很重要的心態。
最後讓我們回到一開始的話題：「如果很有錢，我想做什麼？」現在的我，最想做的就是辦一所「大人的學校」，這所學校專門幫助大家「成功轉大人」。許多重要的事像人際溝通、生涯發展、兩性關係、獨立思考、個人創作…這些現在學校沒怎麼教，卻對我們生活影響甚巨的主題，應該獲得大家的重視。我會繼續努力拓展自己的眼界，來達成這項目標，希望你也可以達成你的！
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16不管你在世界的哪個地方，當你的太太要生孩子時，一定要在她身邊。便服
【Cheers雜誌】 文／薛怡青　圖／廖祐瑲

「我開公司的第一天就告訴大家，我們公司一定會倒！」這是JL Design創辦人羅申駿在7年前對員工所講的第一句話。

自覺一定會倒，因為當時根本沒有人做這個行業。回溯到2007年，所謂動態圖像設計（Motion Graphics）、頻道包裝，在台灣都是個陌生的名詞，也根本看不到市場。羅申駿儘管不想放棄，但還是做好了頭破血流、最後鍛羽而歸的心理準備。

不過，7年後，他成功推翻了自己當初的預言。JL Design不但成長為營收破千萬、規模達15人的視覺設計公司，客戶更遍及全亞洲，包括HBO Asia、迪士尼、半島電視台、Cinemax、中央電視台、騰訊、賓士汽車等響亮的名字，都找他做品牌定位與視覺設計。今年由羅申駿負責視覺統籌的第25屆金曲獎頒獎典禮，更是創下華語音樂頒獎典禮新的里程碑，讓台灣觀眾大為驚豔：「原來靠我們自己的人才，一樣能製作出奧斯卡等級的視覺效果。」

因為堅持走這條路，羅申駿不但開創出他的事業，甚至為台灣的設計界闢出了一個新的領域。

              

眼界一開，決心跑在現況前頭引領

六年級後段班的羅申駿，是復興美工電腦動畫組第一屆的畢業生。第一份工作在TVBS電視台，從實習生慢慢做到助理導播，再到編導組做電視形象規劃，後來成為動畫設計師。

2001年東風衛視創台，羅申駿因為具有編導經驗與動畫背景，被找來擔任頻道視覺指導。當時他才23歲，隔年就以東風衛視形象廣告案，獲得有「電視頻道包裝設計界奧斯卡」之稱的PromaxBDA Awards 2002亞洲區最佳頻道識別設計銀獎，並讓他有機會受邀至新加坡，為HBO Asia做頻道品牌視覺設計。

在新加坡工作的4年，讓羅申駿視野大開，也拉高他的思考格局。既然見識過國外水準，羅申駿回台灣後，一開始就決定不走回頭路，決心跑在現況前面。就算身邊大部份親友都反對，就算怎麼看都很難做，他也不願意妥協，要當個引領和改變的角色。

對於動態圖像設計，「與其說沒有市場，應該說因為客戶不了解，所以不願投資更多設計預算，」回憶起成立公司初期，羅申駿指出，一支廣告6千塊、一個片頭2萬塊這種當時的普遍「行情」，根本沒辦法支付羅申駿投入的成本。更不要說長期存在的殺價、比價、壓低成本這種負面循環的設計界生態。

對外耐心教育客戶，對內堅持專業分工

既然要做第一人，羅申駿的策略是：一面在國內從小案子做起，慢慢教育客戶和市場；一面靠著先接國外的案子帶來收入，支持公司營運。「就是因為沒有市場，所以我逆過來操作。我寧願不用大家習慣的模式去經營公司，」他指出。

【全文未完，完整內容請見《Cheers》168期】
【本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。】

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當你被逼到絕境，走投無路，恭喜你！
世上沒有不好的員工，只有不對的位子
不管做什麼決定，只要跨出去，你就贏了
葉丙成：懊悔，是我能教給學生最棒的功課
只有自己，才能解決自己的問題！５招找到人生下一步


※更多精彩報導，詳見《Cheers雜誌網站》。
※本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。

 

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圖、文／屁熊


人家說魔鬼藏在細節裡…生活上一些小細節一不注意…就會鬧笑話了…
1.鼻毛露出了

鼻毛，最常忽略也最常被發現的…鼻毛雖短，但哪一天生長速度快一點，出乎了你意料之外，提早冒出了鼻孔…那可真糗啊~~~
2.鼻屎在鼻孔旁

印象很深，有次看朋友聊天，只見他鼻孔旁有顆快掉但又不掉的鼻屎黏在鼻孔旁，但他似乎也沒有發現~於是我一邊聊天一邊看到那顆鼻屎在那愰啊愰的…不知何時要掉下來…
3.各種異味散發

夏天最常在密閉空間發生的冏況，尤其是人擠人的電梯、公車、餐廳裡~一舉手一投足，好幾種汗臭味夾雜撲鼻而來，沒有暈倒算是修練過的了
4.衣服線頭被勾到


線頭會從哪跑出來真的很難說，尤其人的手就是會多此一舉，發現線頭時常想說用力拉應該就會斷了，但往往是愈拉愈多~拉一拉就變照片上這樣啦~
5.開口有菜渣

吃完飯後的菜渣有時真的好煩，有發現的卡在牙縫的會覺得不舒服，會清潔掉，但沒發現的，沾在牙齒明顯處的跟朋友聊天甚至是主任長官報告時就有夠糗了~~
6.拉鍊忘了拉

男性朋友應該都有遇過或是發生在自己身上吧~~上完廁所，一個恍神就這樣忘了拉拉鍊了~然後到處走…到處獻寶…
以上的冏況真的一不小心就這樣發生在身上了…然後不久就會在辦公室裡傳開了啊~~~~~~~~~
※更多精彩內容，請見【屁熊內褲豬的小冊日記】
延伸閱讀
>> 一天原來有這麼多靠杯的事~
>> 每天在公司裡常聽到的「話」
>> 原來F5是這麼讓人期待的按鍵
>> 這三種狀況你就是被電腦綁死了！
>> 爛透了！10種最常用的分手理由

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圖、文／GQ
上週我們討論了如何追求精品美女的一些注意事項，這周我們要討論的是另一種極端美女：文青妹。台灣有很多知名的文青美女，以陳綺貞，楊乃文，陳珊妮等人為首，這麼說你大概就懂了，所謂的文青妹，腦子裡看起來很有戲，但臉部表情沒有戲；行為看起來很特別，但他們不喜歡你死盯著她的特別；貌似很淡然，但他們參與的活動，寫出來的文字卻都很狂野。
她們是，文青妹。想把她們，若沒有一點墨水，當心你三兩下就被釘牆上，隨著反核旗幟飛啊飛。

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圖、文／韓國新手媳婦
在這秋高氣爽且氣候怡人的好時節，是韓國所有季節中，最適合從事戶外休閒的精華時期，只要到了連續假日，就可以看到大家攜家帶眷一起去戶外旅遊。
出外旅遊住的問題是最先需要考量的，在高物價的韓國，飯店或度假村的住宿費可是一點都不親民，最基本的也是十幾萬起跳，比較好一點的就是二.三十萬以上。有鑑於此，不少精打細算的韓國人就開始熱衷於露營，因為露營場的收費從一萬到五萬多不拘。

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【理財周刊】文／洪寶山

前幾天台北信義區發生殺警案，涉嫌教唆殺人的是來自富裕家庭的一對年輕男女，這則新聞讓我不勝唏噓，台灣近年來雖然經濟衰退，但富裕家庭以其累積的財富卻可養出不少靠爸靠媽族，甚而危害到社會安全。

這讓我想到看過中國格力電器董事長董明珠的一場演講，她不但提到要對自己狠一點，也要對孩子狠一點。她從沒開車接送過小孩，都是讓孩子自己搭公車回家，有一次孩子很晚才回到家，她質問為什麼晚了，孩子回答因有空調的車兩塊錢，沒有空調的車一塊錢，他為了要等到沒空調的車，多等了半小時。

            

董明珠強調，他們家並不缺那一塊錢，但對孩子也要狠一點，才能培養艱苦奮鬥的精神。她的孩子畢業後也沒在她公司上班，孩子跟她說：「媽媽，妳可以從零開始，我也可以。」當社會出現很多靠爸靠媽族，是否也應多想想董明珠所說，「只有透過奮鬥過的，人生價值才有意義。」

而且她的狠不只對孩子，對自己、對公司同仁也是一樣。她認為一定要對別人負責任，你是這個企業的員工，就要對你的企業負責任，要去想想，一個人再有能力，如果企業垮掉了，你還能存在嗎？

當年她剛接任總經理，也有人不看好她，但她一上任就做幹部整頓，她的原則是，幹部不能占有企業的資產、傷害員工的感情，因此在公司的餐廳、廁所各地設了總經理信箱，鼓勵員工投書，再從中找出一線員工最實在的問題，加以改善，從而練就出一個優秀的幹部團隊，這些都是來自於「狠」。她表示，在這過程中，為難的不是別人，是自己，是團隊。

不管你要有形還是無形財富，就是對自己要「狠」一點。老祖宗告訴我們：「天底下沒有白吃的午餐」，唯有一分耕耘一分收穫。大陸企業孕育三十年有成，已經是超日趕美，尤其今年富比士大陸前三大富豪已由房地產轉型到物聯網，這些擺在眼前的事實，都很明確的告訴我們，時代在改變，我們不得不變，而改變的過程就是對自己狠。

【詳細內容請參閱最新一期《理財周刊》第734期】
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記者張妤瑄／台北報導
精靈系超模Gemma Ward 2003年受到PRADA與集團旗下另一品牌MIU MIU的重用，開始爆紅，在時尚模特兒精靈系臉孔的派別中，可說是代表人物；但自從歷經前男友希斯萊傑驟逝後，逐漸隱退時尚圈，雖復出消息時有耳聞，但每次都讓人期待落空，不過這回2015春夏米蘭時裝周PRADA秀場上，Gemma真的回來了！

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